Grazie all’Azione chiave 1, le organizzazioni attive nell’ambito dell’educazione degli adulti possono presentare progetti incentrati sulla mobilità di apprendimento del proprio staff. La formazione europea diventa un’esperienza di crescita professionale e di sviluppo di nuove competenze per personale e formatori dell’organizzazione che hanno l’opportunità di sviluppare la dimensione internazionale, l’innovazione dell’ente e la qualità dei metodi di insegnamento/apprendimento e di gestione.

Dettagli KA104

Chi può candidarsi?

Organizzazioni pubbliche o private attive nel settore Educazione degli adulti con sede in un paese partecipante al Programma.

  • Organizzazioni pubbliche o private attive nel mercato del lavoro o in ambito istruzione, formazione, gioventù, purché coinvolte attivamente in ambito Educazione degli Adulticon sede in un paese partecipante al programma.
  • Un Consorziocomposto da un Ente coordinatore e da almeno due organizzazioni impegnate nell’educazione degli adulti, con sede in Italia

Organizzazioni che possono partecipare a un progetto KA1 :

  • Scuola/ Istituto/ Centro di istruzione per adulti
  • Struttura per discenti adulti con esigenze speciali
  • Università / Istituto di istruzione superiore (comprese università per l’età libera)
  • Impresa pubblica o privata, di piccole, medie o grandi dimensioni (incluse le imprese sociali)
  • Parte sociale o altro rappresentante del mondo del lavoro
  • Camera di commercio, ordini di artigiani o professionisti e associazioni sindacali
  • Ente pubblico a livello locale, regionale o nazionale
  • Istituto di ricerca
  • Fondazione
  • Centro educativo
  • Organizzazione senza scopo di lucro, associazione, ONG
  • Organizzazione culturale, biblioteca, museo
  • Organismo per orientamento o consulenza professionale
  • Servizi di informazione
Attività possibili

Un progetto di mobilità può comprendere una o più delle seguenti tipologie di attività in uno dei paesi del Programma

Attività di insegnamento/formazione
Questa attività consente a educatori, formatori e personale coinvolto nell’educazione degli adulti di insegnare o fornire una formazione presso un’organizzazione partner in un altro Paese europeo.

Corsi strutturati o eventi di formazione
Partecipazione a conferenze, seminari, corsi strutturati. Qui di seguito i nostri corsi di formazione.

Job-shadowing
Periodo di affiancamento lavorativo/periodo di osservazione presso un’organizzazione pertinente attiva nel settore

Il job shadowing è una tipologia di attività formativa di forte impatto, sia a livello personale sia a livello dell’organizzazione che presenta il piano di mobilità. Individuata l’organizzazione più adatta alla struttura e agli obiettivi del progetto, sarà necessario stabilire un piano di lavoro congiunto coi colleghi europei tale da rendere la presenza del personale italiano fonte di interesse, innovazione e stimolo per entrambi gli enti coinvolti.
Questo genere di attività necessita sicuramente di un’attenta fase preparatoria (ricerca, individuazione e contatti con la scuola partner) alla quale però corrisponderanno attività effettivamente ritagliate sulle caratteristiche e sulle esigenze del progetto da attuare, rispondendo così in maniera molto puntuale alle finalità del progetto stesso.

Mobilità reciproche tra organizzazioni di paesi diversi
Nel caso si intenda creare un progetto che preveda delle mobilità reciproche, ogni organizzazione deve presentare un progetto di mobilità KA1 alla propria Agenzia nazionale.

Ruolo dell'organizzazione e progetto di mobilità

Erasmus+ non prevede la possibilità di candidature individuali. È l’organizzazione che presenta un unico progetto per la mobilità del proprio staff impegnato in educazione degli adulti e/o appartenente all’area direzione o all’amministrazione dell’organizzazione.
Il progetto può prevedere varie tipologie di attività con diversa durata, diverse destinazioni, diversi partecipanti a seconda delle esigenze formative dell’organizzazione. In fase di candidatura non sono richiesti i nominativi dei singoli partecipanti né i dettagli del corso o dell’attività scelta.

Un progetto di mobilità è composto dalle seguenti fasi che dovranno essere descritte nella candidatura:

  • Preparazione Include gli accordi pratici, la selezione dei partecipanti, la disposizione di accordi tra i partner e i partecipanti, la preparazione linguistica/interculturale prima della partenza
  • Attuazione delle attività di mobilità
  • Follow up questa fase comprende la valutazione delle attività, il riconoscimento dei risultati di apprendimento dei partecipanti, la diffusione e l’utilizzo dei risultati del progetto.

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